1.5배 를 준다고 하고 90불을 주는거는 맞지 않은 계산입니다. $120불을 받아야지용...
여기 게시판 말고 employer와 직접 얘기해보셔야 하는 것 같은데요. 예를 들어, employer가 생각하기에 8시간 근무를 안하고 6시간만 일한 것으로 생각해서 $60 x 1.5 = $90을 준 것일 수도 있구요. 설령 8시간 내내 일을 하셨더라도 이 조건을 문서화 한 것이 아니라 말로 전달받았으면 employer가 이를 지키지 않더라도 이를 증명할 방법이 없는 거죠. 결국 순전히 도의적인 것인데 미국인 직원의 경우 이런 일이 발생하면 바로 항의하고 새 직장 구하자마자 관둬버립니다. 계속 다니시면 결국 똑같은 일이 반복될테니까요.